Documents joints :

C. trav.

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• C. trav. Bruxelles, 15 juin 2020, R.G. 2017/AB/861 (PDF - 820.6 ko)

  En ce qu’ils révèlent l’esprit et la façon de réagir de leur auteur, des appels téléphoniques contenant des menaces, notamment des menaces de mort, constituent des faits graves, de nature à rompre la confiance de l’employeur, ce même s’ils ont été donnés à une personne étrangère à la société.

Trib. trav.

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• Trib. trav. Hainaut (div. Charleroi), 2 décembre 2019, R.G. 14/5.784/A (PDF - 596.3 ko)

  Le fait de menacer, même à demi-mots, un client de l’employeur de représailles, en lui faisant comprendre que celles-ci pourraient être dirigées à l’encontre de ses enfants, constitue manifestement une faute grave.

• Trib. trav. Liège (div. Verviers), 23 octobre 2019, R.G. 18/382/A (PDF - 348.7 ko)

  Menacer son employeur de se défendre d’accusation de faute grave par la production auprès de clients/concurrents d’éléments de preuve de ses « magouilles » est très différent de la divulgation de secrets de fabrication à la concurrence et demande, pour être retenu à charge de l’intéressé, toutes précisions utiles sur la nature du dossier qu’il a constitué ainsi que sur les personnes auxquelles il aurait eu l’intention de le communiquer.