Constitue un motif grave de rupture le fait pour un chef de service hospitalier, chargé de l’encadrement de stagiaires, de critiquer les prestations de l’un d’entre eux en donnant à ses remarques une nette connotation antisémite.
Le fait d’appeler un collègue « l’arabe », le « sale arabe » ou « le marocain » est inacceptable. Il s’agit d’’un fait gravement fautif.