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C. trav.

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• C. trav. Bruxelles, 24 avril 2018, R.G. 2017/AB/444 (PDF - 629.2 ko)

  Si le fait que les relations entre parties soient sérieusement dégradées en raison du désaccord qui les oppose permet de justifier la rupture du contrat, il ne rend pas, pour autant, la poursuite des relations de travail impossible au point de devoir procéder à un licenciement immédiat, sans préavis ni indemnité.