Preuve du respect du délai : fait juridique qui se prouve par toutes voies de droit
Preuve du délai - présomptions (art. 1349 à 1353 cc) - étapes du raisonnement
Si l’employeur établit avoir eu connaissance d’un fait fautif au cours du délai de 3 jours, il ne lui appartient pas d’établir qu’il n’aurait pas pu en avoir connaissance plus tôt
Même s’il apparaît, dans la mesure où il le vante dans son premier courrier de contestation, que le travailleur a bien reçu la lettre lui notifiant son congé, ceci n’emporte pas la preuve de son envoi le troisième jour ouvrable suivant la connaissance des faits.