Commentaire de Trib. trav. néerl. Bruxelles, 28 septembre 2023, R.G. 22/547/A
Mis en ligne le 13 janvier 2024, par Sophie Remouchamps
L’indemnité de protection d’un travailleur protégé au sens de la loi du 19 mars 1991 est cumulable avec une indemnité pour discrimination au sens de la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination.