Arrêt ayant donné lieu à C. trav. Bruxelles, 19 novembre 2012 - cassation vu la violation des droits de défense
L’article 37bis s’applique à toutes les indemnités d’incapacité temporaire de travail (et non seulement à celles dues en cas d’application de l’article 25, al. 3)
Occupation de 2 jours/mois dans une entreprise dépendant du secteur HORECA – absence de document C4 ou de Dimona permettant de considérer chaque prestation comme une occupation occasionnelle (entraînant un calcul de la RB sur un temps plein) – occupation à temps partiel